Без рубрики

С какого возраста допускается прием на работу несовершеннолетних граждан?

Согласно законодательству, действующему на территории Донецкой Народной Республики, допускается прием на работу только лиц, достигших шестнадцатилетнего возраста.

Однако, с согласия одного из родителей или лиц, их заменяющих (опекунов/попечителей или других законных представителей), допускается прием на работу лиц, достигших 15-летнего возраста.

Допускается также прием на работу лиц, достигших 14-летнего возраста. При этом принятие на работу должно отвечать ряду условий:1) принятие на работу допускается в целях подготовки молодежи к производительному труду;2) принятию на работу в соответствии с законодательством, действующим на территории Республики, подлежат обучающихся образовательных организаций общего и среднего профессионального образования;3) принятие на работу допускается для выполнения легкой работы, которая не наносит вред здоровью несовершеннолетнего;4) работа не должна нарушать процесс обучения и должна выполняться в свободное от учебы время;5) должно быть получено согласие одного из родителей или лиц, их заменяющих (опекунов/попечителей или других законных представителей).

Яндекс.Метрика